مقدمه
آيا تا به حال به اين نكته توجه كرد ه ايد كه در بيشتر مواقع در سطح جامعه، سازمان، زندگي و
… تنها براي رسيدن به سطحي خوب تلاش كرد ه ايد و با رسي د ن به آن، بدان قانع م ي شويد. كتاب
حاضر با ذكر اين جمله كه خوب دشمن عالي است، ذهن مخاطبان خود را به اين سمت سوق
مي دهد كه، چرا تلاش نكنيم كه از خوب به عالي برسيم؟
بارها و بارها در خصوص آد م ها، سازما ن ها و شرك ت هاي موفق شنيده و خواند ه ايم. اكثر آنها
هميشه عا لي بود ه اند و همواره به دنبال اين بود ه ايم كه راز موفقيت آنها را شناسايي كني م . ولي
حقيقت اين است كه بسياري از آنها از همان اوايل زندگي خود به واس ط ه شرايط محيطي و
امتيازات ويژه اي كه در اختيار داشت ه اند، با ويژگ ي هاي عالي بودن آشنا گشت ه اند. اكنون اين سؤال
مطرح است، آن دسته كه خوب بود ه اند ولي عالي نبود ه اند، چگونه م ي توانند به مرح ل ه عالي بودن
و تثبيت وضعيت شان اقدام كنند؟
پاسخ به اين سؤال سبب شك ل گيري يك تيم تحقيق ٢١ نفري گرديد كه به مدت ٥ سال فرايند
تحقيقي خود را دنبال نمودند تا دريابند چگونه شرك ت هايي از موقعيت خوب به عالي رسيد ه اند .
نتايج حاكي از آن بود كه تقريباً هر سازماني م ي تواند به طور بنيادين سطح و عملكرد خود را ارتقا
بخشد، شايد به سطح عالي برساند، مشروط بر اينكه چارچوب باورهاي به دست آمده از اين
تحقيق را آگاهانه به كار بندد

:: برچسب‌ها: روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 125

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0